В московской дизайн-студии "Жёлтая гора", основными направлениями деятельности которой являются разработка дизайна упаковки и программ фирменного стиля, создали систему визуальной идентификации для компании Good People (GP). GP работает на рынке IT-консалтинга. Основной ценностью компании GP является человеческий ресурс, то есть профессионалы и хорошие люди, о-о-очень хорошие.

Специалистами московского агентства FJI Branding была разработана визуальная идентификация бренда "Эдель Фитнес". Как сообщают разработчики, потребители описывают бренд "ЭдельАква" как весенний, возвышенный, ориентированный на людей образованных, творческих, обладающих хорошим вкусом. Новая этикетка призвана подчеркнуть спортивное назначение напитка, отражая при этом характерные для всей линейки питьевых вод "ЭдельАква" качества - чистоту и натуральность.

Organica design провела разработку торговой марки "Добрая птичница". В рамках проекта была создана визуальная идентификация марки, которая включила в себя дизайн упаковки и логотипа. На основе проведенных маркетинговых исследований специалистами Organica design был создан образ торговой марки - труженицы, человека, влюбленного в свое дело. Доброта и ответственность - ключевые ценности бренда "Добрая птичница", которые выражены с помощью визуальных инструментов дизайна.

Специалисты агентства Plenum разработали систему визуальной идентификации бренда Avalon и его коммуникационных материалов. К моменту начала проекта старый стиль компании уже не отвечал требованиям времени, реальному положению дел и планам развития бизнеса в направлении увеличения числа международных проектов. Для построения партнерских отношений с западными компаниями группе Avalon требовался современный космополитичный стиль.

Компания "Тройка Диалог" объявила о ребрендинге. Новый знак, который пришел на смену привычному, известному на рынке уже 17 лет, разработало международное агентство Interbrand. Информация о предстоящем ребрендинге появилась в мае текущего года, когда необходимость изменений представители компании объясняли новой стратегией развития "Тройки Диалог". Изменения коснулись как логотипа, оформления офисов продаж, так и внутрикорпоративной культуры.